ADMINISTRAÇÃO
08/03/2015 14:43
1. Conceitue habilidade.
2. De quais habilidades o administrador necessita?
3. Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador? 4. Defina competência, situando-a no campo administrativo.
5. Qual das competências você tem certeza de possuir e quando a pôs em prática? Relate esta experiência
RESPOSTA
1- provém do termo latino habilĭtas e refere-se à capacidade e à disposição para (fazer) algo. É a capacidade que o ser humano tem de transformar os conhecimentos adquiridos em produtos ou serviços com o desempenho esperado, a partir do ensinamento
2-Habilidades Técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional.
Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes.
Habilidades Conceituais são as habilidades necessárias ao proprietário, presidente, CEO de uma empresa. São essas habilidades que mantêm a visão da organização como um todo, influenciando diretamente no direcionamento e na Administração da empresa.
Planejar, Organizar ,Dirigir,Controlar
3- Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do administrador?
Habilidade Conceitual, devido o fato de ser a habilidade que requer maior conhecimento, pois exige visualização do conjunto organizacional com suas partes integradas, formando um conjunto harmonioso. Implica a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações. As habilidades conceituais estão relacionadas com o pensar, com o raciocinar, com o diagnóstico das situações e com a formulação de alternativas de solução de problemas
4- Competência pode ser definida como a qualidade de quem é capaz deanalisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos ouproblemas (CHIAVENATO, 2003).
5-Quando fiz estagio na Policia Militar do TOCANTINS, precisei ser bastante proativo, avaliando os casos e tomando decisões acertadas na ausência de superiores.